School Health Officer (Maternity Leave Cover)

School Health Officer (Maternity Leave Cover)
Campus
  • Jardine's Lookout
Type de contrat
  • Temps partiel
Catégorie
  • Personnel d'éducation
À propos du LFI

Le Lycée Français International (LFI) de Hong Kong a été fondé en 1963. Il offre deux filières distinctes de la Petite Section / Nursery à la Terminale / Y13. La Filière Française, homologuée par l’AEFE, prépare les élèves à l’obtention du Baccalauréat français. La Filière Internationale suit le International Primary Curriculum (IPC) et le English National Curriculum qui incluent les diplômes de l’IGCSE et l’IB Diploma Programme. En 1988, le LFI est devenu la première école internationale autorisée à délivrer le programme IB à Hong Kong.

Aujourd’hui le LFI est une des plus grandes écoles internationales de Hong Kong et accueille plus de 2,900 élèves, 60% en filière française et 40% en filière internationale, rassemblant plus de 40 nationalités différentes.

La mission du Lycée est de favoriser, avec les familles, le rayonnement d’une communauté culturellement diversifiée qui sera source d’inspiration pour nos jeunes ; c’est au sein de cette communauté qu’ils atteindront leur plein potentiel et deviendront des élèves indépendants et volontaires, ainsi que des citoyens responsables, ouverts sur le monde et respectueux des valeurs humanistes.

Description du poste

We are seeking a School Health Officer to cover a maternity leave from 21st August to 30th December 2026, working 20 hours per week across 5 days. The position is located in our Jardine’s Lookout campus.

Responsabilités
  • The Health Officer will provide first‑line health support and basic care.
  • The role includes supporting students with medical needs or Individual Health Plans,
  • Maintaining confidential health records and communicating with parents and school teams on health‑related matters.
  • The Health Officer also contributes to health education, prevention, and school‑wide well‑being initiatives.
Profil recherché
  • Qualification in nursing or a relevant healthcare field
  • Valid Hong Kong First Aid and Emergency Response certification
  • Experience working with children/adolescents, preferably in a school setting
  • Strong understanding of safeguarding and confidentiality
  • Calm, caring, and well‑organised approach
  • Fluent in English
  • French and/or cantonese (a strong asset)
Conditions et avantages
  • Part-time position: 20 hours per week, starting August 21st, 2026.
  • School holidays.

We invite individuals who recognize themselves in this profile to send their application (CV, cover letter, and relevant documents) via this link: https://fis.zohorecruit.com/jobs/Careers.

Only shortlisted candidates will be personally contacted for a video interview.

All personal data provided by candidates is collected and processed in accordance with our data processing policy, available upon request at the email address: recruitment@g.lfis.edu.hk.

The French International School of Hong Kong is an equal opportunity employer. Within our school, we consider all employees and candidates as unique individuals, and we welcome the variety of experiences they bring to our school. As such, we apply a strict non-discrimination policy. We believe that everyone should be treated equally, regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, native language, religion, age, disability, marital status, citizenship, genetic information, pregnancy, or any other characteristic protected by local laws and regulations.

Seuls les candidats sélectionnés seront contactés. Toutes les données personnelles seront collectées et traitées conformément à notre politique en matière de gestion des données personnelles. Le Lycée Français International de Hong Kong offre des chances égales d’emploi.

Au sein de notre école, nous considérons tous les employé(e)s et les candidat(e)s comme des individus uniques, et nous accueillons la variété des expériences qu’ils apportent à notre école. A ce titre, nous appliquons une politique stricte de non-discrimination. Nous pensons que chacun doit être traité de manière égale, indépendamment de sa race, de son sexe, de son identification sexuelle, de son orientation sexuelle, de son origine nationale, de sa langue maternelle, de sa religion, de son âge, de son handicap, de sa situation matrimoniale, de sa citoyenneté, de ses informations génétiques, de sa grossesse ou de toute autre caractéristique protégée par les lois et réglementations locales.