Enseignant(e) primaire spécialisé(e) chargé de l'aide à dominante pédagogique : maître E

Poste susceptible d'être vacant à la rentrée 2021

23 classes, 550 élèves maternelle et primaire 

Descriptif de la mission du poste 

Sous la responsabilité de la Directrice du campus, les actions du maître E ont pour objectifs : 

  • de prévenir et repérer les difficultés que rencontrent les élèves  
  • de les aider à maîtriser des attitudes et des méthodes de travail qui conduisent aux progrès  dans l'appropriation des savoirs et des compétences. 

Missions du poste 

1 - Identification des élèves  

  • Aider l’équipe pédagogique à analyser les difficultés rencontrées par certains élèves
  • Repérer, grâce à une analyse partagée avec l'enseignant de la classe ou l'équipe  pédagogique du cycle, les difficultés d'apprentissage de ces élèves. 
  • Remédier, dans le cadre d'un projet d'aide spécialisée, aux difficultés qui résistent aux  adaptations proposées par le maître de la classe 
  • Identifier les obstacles à la réussite 

2 - Mise en œuvre de l’aide  

  • Etablir des objectifs avec l’élève en difficulté 
  • Construire des réponses adaptées aux difficultés d’apprentissage 
  • Proposer des situations, activités, supports, échéances et modalités d’évaluation
  • Stabiliser les acquis et leur appropriation 
  • Transférer cette dynamique d'apprentissage vers la classe  

3 - Accompagnement de l’équipe éducative 

  • Accompagner les enseignants dans l'analyse des difficultés repérées et l'élaboration de réponses adaptées 
  • Aider à la rédaction des PPRE et PAP  
  • Participer à la passation des évaluations, à leurs analyses et à la mise en place de plan de remédiation 
  • Elaborer des outils et d’actions de prévention des difficultés, d’information ou de formation à destination des enseignants 
  • Collaborer avec les familles des élèves en difficulté, les intervenants spécialisés exerçant au sein ou hors établissement 
  • Participer aux différentes équipes éducatives  

Profil recherché  

  • Avoir un sens avéré du travail en équipe au sein d’une école 
  • Avoir une solide expérience de l’enseignement en cycle 2. 
  • Montrer des capacités relationnelles (accueil, écoute, analyse) auprès de l’équipe  pédagogique et des parents. 
  • Avoir des qualités de discrétion et de confidentialité 
  • Savoir articuler les prises en charge avec la scolarisation en classe, une aptitude à des  formes de travail diverses, dont la co-intervention en classe. 

Type de contrat 

  • Contrat local incluant rémunération attractive, assurance santé, aide à la scolarisation
  • Détachement  direct possible 

Pour postuler, prière de cliquer sur ce lien: Careers 

Toutes les informations fournies par les candidats seront seulement utilisées dans le cadre du processus de recrutement et conservées confidentielles.